Уход за пожилым человеком старше 80 лет: как оформить

Что изменилось с 2025 года: кто теперь получает надбавку

До 2025 года уход за пожилым человеком старше 80 лет был устроен просто: ухаживающий оформлял компенсационную выплату 1200 ₽ на себя. С 1 января 2025 года эта схема отменена Указом Президента РФ от 29.12.2024 № 1125 «О некоторых вопросах, связанных с установлением выплат лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, инвалидами с детства I группы и другими нетрудоспособными гражданами»: теперь вместо выплаты помощнику СФР автоматически начисляет надбавку на уход к пенсии самого пожилого человека. Подробный разбор указа и таблица с историей сумм — в статье «Пособие по уходу за ребёнком-инвалидом: размер и оформление»; здесь мы на него не переключаемся, а разбираем именно процедуру для того, кто фактически ухаживает за пожилым родственником сегодня.

Надбавка к пенсии пожилого человека: размер и как её получить

Надбавка на уход положена двум категориям: людям, достигшим 80 лет, и инвалидам I группы (кроме инвалидов с детства I группы — для них действуют другие правила, разобранные в статье о пособии по уходу за ребёнком-инвалидом). С 1 января 2026 года надбавка к страховой пенсии составляет 1413,86 ₽ в месяц, к пенсии по государственному пенсионному обеспечению — 1377 ₽ с 1 апреля 2025 года. Суммы ежегодно индексируются вместе с фиксированной выплатой к пенсии, источник — sfr.gov.ru. В районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях надбавка увеличивается на районный коэффициент, как и остальные фиксированные части пенсии.

Если пожилой человек одновременно подходит под обе категории — например, ему исполнилось 80 лет и параллельно установлена инвалидность I группы, — надбавка всё равно назначается одна, а не по каждому основанию отдельно: дублирования выплаты по двум основаниям законодательство не предусматривает.

Оформлять эту надбавку заявлением не нужно: сведения о возрасте и об инвалидности I группы уже есть в системах СФР, и фонд добавляет надбавку к очередной выплате пенсии автоматически, без обращения пожилого человека или его представителя. Если после 80-летия прошло 1–2 месяца, а прибавка не появилась в сумме пенсии или в выписке на Госуслугах, стоит обратиться в клиентскую службу СФР по месту жительства и уточнить статус — иногда данные о возрасте или инвалидности доходят до системы СФР с задержкой.

Что оформляется само, а что нужно подавать отдельно

Период ухода для стажа ухаживающего: зачем оформлять его отдельно

Помимо автоматической надбавки пожилому человеку, у ухаживающего есть собственный интерес: оформить сам факт ухода, чтобы период неработы не выпал из страхового стажа впустую. Основание — пункт 6 части 1 статьи 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»: период ухода трудоспособного лица за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом или человеком, достигшим 80 лет, относится к нестраховым периодам и засчитывается в страховой стаж наравне с работой, хотя взносы за это время никто не платит.

За каждый полный календарный год такого ухода начисляется 1,8 пенсионного балла — точно такая же ставка действует и для ухода за ребёнком-инвалидом, подробнее о том, как баллы конвертируются в рубли пенсии, разобрано в статье «Пенсионный коэффициент (ИПК): сколько стоит балл». Без оформления этот период просто останется пробелом в трудовой биографии: взносов нет, а нестраховой период без заявления и решения СФР в стаж не попадает сам по себе.

Важное условие для зачёта: до или после периода ухода у самого ухаживающего должен быть хотя бы один день официальной трудовой деятельности с уплатой страховых взносов. Нестраховой период не может формировать стаж «с нуля» — он всегда пристёгивается к уже существующим страховым периодам работы. Человеку, который никогда официально не работал, период ухода за пожилым родственником в страховой стаж не засчитают, сколько бы лет он ни ухаживал.

Кто может оформить уход за пожилым человеком

Оформить период ухода вправе любой трудоспособный гражданин, который фактически ухаживает за человеком старше 80 лет, независимо от родства и совместного проживания: это может быть сын или дочь, сосед или дальний родственник. Возрастная планка для ухаживающего — от 14 лет, при этом для подростков 14–15 лет нужно согласие родителей, усыновителей или органа опеки. Студенты очной формы обучения тоже вправе оформить уход: учёба, в отличие от трудового договора, не считается официальной занятостью и не лишает права на зачёт периода.

Ключевое ограничение касается занятости и других выплат самого ухаживающего. Он не должен официально работать по трудовому договору или договору ГПХ, включая совместительство и надомную занятость, не может быть индивидуальным предпринимателем или самозанятым с активной регистрацией, а также не должен получать пенсию любого вида или пособие по безработице. Если хотя бы одно из этих условий нарушено, оформить период ухода нельзя — ни на день позже даты нарушения.

Формальная регистрация в качестве самозанятого мешает оформлению ухода, даже если человек фактически не ведёт деятельность и не получает доход по налогу на профессиональный доход: пока статус не снят через приложение «Мой налог», для СФР это действующая регистрация. Перед подачей заявления о периоде ухода стоит официально прекратить статус самозанятого или ИП, а не просто перестать выставлять чеки.

Какие документы нужны и куда подавать заявление

Комплект документов различается для ухаживающего и для пожилого человека, за которым он ухаживает. Заявление подаётся по форме Приложения № 3 к Правилам подсчёта и подтверждения страхового стажа, утверждённым Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015.

1. Ухаживающий готовит паспорт, СНИЛС и заполненное заявление о периоде ухода по установленной форме.
2. От пожилого человека нужна копия паспорта, подтверждающая возраст, а при совместном проживании — справка о составе семьи или выписка из домовой книги.
3. Если ухаживающий и подопечный проживают раздельно, требуется письменное подтверждение факта ухода от самого пожилого человека; если он не может подписать документ по состоянию здоровья, это делает его родственник или законный представитель.
4. Готовый комплект подаётся очно: в клиентскую службу СФР по месту жительства пожилого человека или в МФЦ. Через портал Госуслуг заявление о периоде ухода пока не принимается — там можно только проверить начисление надбавки пожилому человеку в выписке о пенсии.
5. СФР рассматривает заявление в течение 10 рабочих дней и присылает решение о зачёте периода ухода либо мотивированный отказ.

Период ухода засчитывается с даты, указанной в заявлении, а не задним числом за все годы, что человек фактически ухаживал за родственником, если заявление подано позже. Поэтому оформлять его стоит сразу, как только сложились условия: подопечному исполнилось 80 лет или установлена инвалидность I группы, а ухаживающий сам не работает.

Пример: сколько баллов получит ухаживающий за год

Ольга уволилась с работы, чтобы ухаживать за отцом Виктором Петровичем, которому исполнилось 82 года. Отцу как пожилому человеку старше 80 лет СФР без всякого заявления добавил к страховой пенсии надбавку на уход — с 01.01.2026 её размер составляет 1413,86 ₽ в месяц, и эти деньги приходят именно ему, а не Ольге.

Отдельно Ольга подала в клиентскую службу СФР своё заявление о периоде ухода за отцом, приложив паспорт, СНИЛС и копию его паспорта. До увольнения она официально работала больше 20 лет, поэтому условие «хотя бы один день трудовой деятельности до периода ухода» выполнено. За полный календарный год такого ухода Ольге начислят 1,8 пенсионного балла: при стоимости одного балла 156,76 ₽ на 01.01.2026 это добавит к будущей страховой пенсии Ольги 1,8 × 156,76 = 282,17 ₽ в месяц, зафиксированных на её индивидуальном лицевом счёте и проиндексированных к моменту её собственного выхода на пенсию.

Через восемь месяцев ухода Ольге предложили подработку на несколько часов в неделю удалённо. Даже такая частичная занятость прекращает зачёт периода ухода с даты трудоустройства: льготы для родителей и опекунов, которая разрешает неполный день при уходе за ребёнком-инвалидом, здесь не предусмотрено. Если Ольга примет предложение, ей придётся самостоятельно сообщить об этом в СФР, а стаж по уходу за отцом за оставшиеся месяцы года не засчитают.

Что делать, если вы ухаживаете за пожилым родственником

1. Проверить, назначена ли подопечному надбавка на уход: она приходит автоматически после 80-летия или установления инвалидности I группы, но стоит свериться с суммой пенсии или выпиской на Госуслугах.
2. Если ухаживающий сам не работает и не получает пенсию или пособие по безработице, подготовить документы и подать заявление о периоде ухода очно — в клиентскую службу СФР или в МФЦ, по форме Приложения № 3 к Правилам, утверждённым Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015.
3. Дождаться решения СФР в течение 10 рабочих дней и сохранить его как подтверждение зачтённого периода.
4. При смене обстоятельств — трудоустройстве, оформлении ИП или самозанятости, назначении собственной пенсии — сообщить об этом в СФР самостоятельно, чтобы избежать пересчёта задним числом и возврата излишне учтённого периода.

Другие пенсии и пособия, положенные семье, которая ухаживает за пожилым или нетрудоспособным родственником, собраны в разделе «Пенсии и пособия»; там же — статьи о пенсионном коэффициенте и о выплатах по уходу за детьми-инвалидами, на которые может рассчитывать семья, если в ней одновременно есть ещё и ребёнок с инвалидностью, требующий постоянного постороннего ухода.