Справка СЗИ-6: что это и как получить выписку из СФР

Что такое выписка СЗИ-6 и почему у неё несколько названий

СЗИ-6 расшифровывается как «Сведения о состоянии индивидуального лицевого счёта застрахованного лица». Индивидуальный лицевой счёт (ИЛС) — это персональный счёт в системе обязательного пенсионного страхования, привязанный к вашему СНИЛС; на нём Социальный фонд России (СФР) накапливает данные о стаже, страховых взносах работодателей и пенсионных правах. Выписка из этого счёта и есть та самая справка, которую в обиходе называют СЗИ-6.

Путаница с названиями возникает не на пустом месте. Форма с индексом СЗИ-6 была утверждена Постановлением Правления ПФР от 15.06.2016 № 491п, а затем её сменила форма СЗИ-ИЛС. Эту форму утвердил Приказ Минтруда от 09.01.2019 № 2н, а её действующая редакция применяется с 21.05.2023 (изменения внёс Приказ Минтруда от 20.02.2023 № 93н). Юридически корректное название сегодня — СЗИ-ИЛС, но за документом в запросах, у банков и в разговорной речи закрепилось прежнее обозначение СЗИ-6. Речь идёт об одной и той же выписке, поэтому оба названия можно считать синонимами.

Ещё один источник неразберихи — переименование ведомства. С 1 января 2023 года Пенсионный фонд и Фонд социального страхования объединены в Социальный фонд России. Выписку, которую раньше выдавал ПФР, теперь выдаёт СФР, но её состав и порядок получения от этого не изменились.

Что показывает выписка: стаж, баллы и накопления

Главная ценность выписки в том, что она собирает в одном документе все пенсионные права, которые учёл фонд. Содержимое удобно читать по трём смысловым блокам.

• Страховой стаж и пенсионные баллы. Здесь указан суммарный индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), то есть общее число накопленных баллов на дату формирования выписки, и учтённый стаж в годах, месяцах и днях. Рядом обычно приведён погодовой расклад: какие периоды работы у какого работодателя зачтены и сколько баллов начислено за каждый год.
• Пенсионные накопления. Если у вас формировалась накопительная пенсия (в основном это граждане 1967 года рождения и моложе, за которых до 2014 года шли взносы на накопительную часть), в выписке видна сумма накоплений и то, кто ими управляет: сам СФР через государственную управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд (НПФ). Здесь же отражается результат инвестирования этих средств.
• Страховые взносы работодателей. По каждому периоду работы указано наименование страхователя и суммы взносов, которые он перечислил на ваш счёт. Этот раздел и делает выписку удобным инструментом проверки: по нему видно, платил ли работодатель взносы официально и с какой базы.

Первые два показателя, стаж и баллы, определяют само право на страховую пенсию: на 2026 год для её назначения нужно минимум 15 лет стажа и 30 баллов.

Как получить справку СЗИ-6

Выписка предоставляется бесплатно и без ограничений по числу обращений. Способов несколько, и почти все не требуют личного визита.

Через Госуслуги

Самый быстрый путь. Нужна подтверждённая учётная запись: в каталоге услуг откройте «Выписка о состоянии лицевого счёта в СФР» (раздел «Пенсии, пособия и льготы») и нажмите «Получить выписку». По регламенту срок услуги составляет один рабочий день, но фактически документ формируется за несколько минут и приходит в личный кабинет. Файл подписан усиленной квалифицированной электронной подписью СФР, поэтому имеет ту же силу, что и бумажный экземпляр с печатью.

В личном кабинете на сайте СФР

Вход выполняется по той же учётной записи Госуслуг. Раздел с выпиской находится в блоке индивидуального лицевого счёта, результат так же приходит в электронном виде.

В МФЦ или клиентской службе СФР

Этот способ подойдёт, если нужна бумажная выписка с подписью и печатью либо нет доступа к Госуслугам. С собой понадобится паспорт и, желательно, СНИЛС; заявление оформляется на месте, а готовый документ выдают в срок до 10 рабочих дней.

Электронную выписку с сайта или Госуслуг принимают большинство банков и ведомств. Но если конкретная организация настаивает на бумажном оригинале с «живой» печатью, за ним придётся идти в клиентскую службу фонда или МФЦ.

Зачем нужна выписка

Первое и самое частое применение — оформление кредита или ипотеки. По выписке банк видит официальных работодателей, стаж на каждом месте и суммы взносов, а из них косвенно оценивает уровень белой зарплаты. Для заёмщика это способ подтвердить доход, когда обычной справки о зарплате недостаточно.

Второе применение — контроль работодателя. Взносы на пенсию платит работодатель, и выписка позволяет проверить, делает ли он это и с какой суммы. Если в разделе взносов пусто за месяцы, которые вы отработали официально, это повод разбираться с бухгалтерией и трудовой инспекцией: неуплаченные взносы оборачиваются недополученными баллами и меньшей будущей пенсией.

Третье применение — планирование пенсии: накопленный ИПК и стаж из выписки дают исходные данные для прикидки будущей выплаты и понимания, хватает ли баллов до минимального порога. Пригодится выписка и при восстановлении сведений о стаже после утери трудовой книжки, где она косвенно подтверждает периоды работы, а также при оформлении банкротства физлица, где нужно раскрыть источники дохода.

Чем СЗИ-6 отличается от СЗВ-6 и ОДВ-1

Похожие индексы легко перепутать, но выписка гражданина и отчётность работодателя — разные документы, идущие в противоположных направлениях. Выписку СЗИ фонд выдаёт человеку о его собственном счёте. Формы СЗВ и ОДВ — это то, что страхователь-работодатель сдавал в фонд о своих работниках.

Выписка гражданина и отчётные формы работодателя

С 2023 года отчётность работодателя по персонифицированному учёту объединена в единую форму ЕФС-1, куда вошли прежние СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД и раздел, заменивший ОДВ-1. Для гражданина это ничего не меняет: чтобы посмотреть свои права, нужна выписка СЗИ-6, а формы работодателя вам заказывать не приходится.

Как по выписке прикинуть будущую пенсию

Выписка не считает пенсию за вас, но даёт два числа, без которых расчёт невозможен: накопленный ИПК и стаж. Страховая пенсия по старости считается по формуле из статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»: число баллов умножается на стоимость одного балла и складывается с фиксированной выплатой. На 01.01.2026 стоимость балла равна 156,76 ₽, а фиксированная выплата — 9584,69 ₽ (обе величины проиндексированы на 7,6% к уровню 2025 года).

Марина открыла выписку на Госуслугах и увидела в ней 68 накопленных баллов и 21 год учтённого стажа. Если посчитать по сегодняшним параметрам, накопленное соответствует пенсии 68 × 156,76 + 9584,69 = 10 659,68 + 9584,69 = 20 244,37 ₽ в месяц. Марине до пенсионного возраста ещё работать, и за оставшиеся годы баллы прибавятся, поэтому её реальная будущая выплата будет выше — но уже сейчас видно, что и стаж, и баллы уверенно перекрывают минимальные пороги.

Такой расчёт — это ориентир, а не сумма до рубля: стоимость балла и фиксированная выплата индексируются ежегодно, а число будущих баллов зависит от официальной зарплаты за оставшиеся годы. Как перевести зарплату в баллы и развернуть расчёт по годам, подробно разобрано в статье как рассчитать размер пенсии, а сколько именно баллов и стажа нужно для назначения — в статье сколько баллов и стажа нужно для пенсии.

Что делать, если в выписке нашлась ошибка

Первый шаг — сверить выписку с трудовой книжкой, договорами и приказами. Фонд отражает только те периоды и взносы, о которых ему сообщили работодатели, поэтому расхождения чаще всего связаны с недосданными сведениями или неуплатой взносов.

Если какого-то периода работы нет или он учтён неверно, обратитесь в СФР через Госуслуги, клиентскую службу или МФЦ с заявлением о корректировке и подтверждающими документами. Отдельно стоит проверить «нестраховые» периоды: срочную службу, уход за ребёнком до 1,5 лет, уход за инвалидом или пожилым старше 80 лет — за них тоже начисляются баллы, но они не всегда попадают в счёт автоматически.

Регулярно заказывать выписку полезно даже без конкретной задачи: чем раньше обнаружится пропущенный период, тем проще собрать документы, пока живы работодатели и сохранились архивы. Другие материалы о том, как формируется и считается пенсия, собраны в разделе пенсий и пособий.